Équipe compétente dans le bâtiment

Nous travaillons de manière agile avec des outils connectés et actuels pour favoriser la communication fluide en interne comme avec nos clients.

RENCONTREZ NOTRE ÉQUIPE

CHEFS DE CHANTIERS, MENUISIERS, SPÉCIALISTES CLOISONS MODULAIRES, PEINTRE…
Anthony

Anthony

Gérant insatiable

Claire

Claire

DAF Précise et incisive

Thomas

Thomas

Chef de chantiers

MENUISIER très rigoureux, toujours soucieux. 1ère embauche de la société, c’est dire que c’est LA personne de confiance !!
Ne compte jamais ses heures pour toujours faire PLUS !! Et ce n’est que le début…

Guénhaël

Guénhaël

Chef de chantiers

CLOISONNEUR exigeant – Chef de chantier – souriant et sérieux, avec lui tout est nickel : les clients sont aux petits oignons et les apprentis frémissent de ses nombreuses compétences. Geek à ses heures perdues & reporting photos de chaque chantiers.

Antoine

Antoine

Métallier

MÉTALLIER de précision. Sérieux et toujours disponible.

Maël

Maël

Apprenti

Force tranquille : observation, écoute, réflexion et une précise mise en action.

Anthony

Anthony

Plafiste polyvalent

Travail de qualité et dynamisme.

Nicolas

Nicolas

Menuisier

Mi plaquiste, mi peintre, mi menuisier mais 100 % courageux.
1er apprenti…
Réactif et jamais en retard. Fidèle et impliqué, toujours à vouloir rendre service.

Nadine

Nadine

La mascotte

Mascotte de 2 ans, ronflements et siestes à rallonges.

Discussion avec Anthony Athimon

Sa vision du management
Dans notre métier, le savoir-faire est primordial. Je dois savoir de quoi je parle, maîtriser mon sujet et avoir une parfaite connaissance de mon domaine. Mais pour manager mes équipes, le savoir-être est au moins tout autant indispensable.

Un manager doit se montrer à l’aise dans la prise de décision, faire preuve de charisme et de pragmatisme. Il doit développer une écoute active, une capacité à motiver ses équipes et à déléguer des missions en toute confiance.

Ça passe par donner la parole aux salariés et savoir les écouter, les pousser vers l’auto-organisation et un maximum d’autonomie, grâce à une organisation efficace et agile, facilitée par les outils numériques, entre autres.